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Les risques psychosociaux à la SNCF

 

 

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En initiant l’action « Gare au travail » dès 2008, la commission a mis en lumière les effets négatifs des restructurations sur la santé des agents.


Il aura fallu plus de 10 ans pour  que la SNCF reconnaisse la montée des risques psychosociaux en son sein.





 Risques Psycho sociaux : 10 ans d’actions du CE

2002 : Première déclaration sur la souffrance au travail

2007 : C’est encore l’année du déni par l’entreprise de la souffrance au travail. La première étude analysera les effets des  multiples restructurations  sur les agents de la région.

2009 : La région SNCF  innove et lance un comité de pilotage sur la question des RPS qui lance une seconde étude.

2010 : L’entreprise a reconnu l’existence des RPS. Ce sont les activités qui pilotent des programmes nationaux de prévention déclinés en région.

2012 : La troisième étude du CE des cheminots démontre que la politique de prévention de l’entreprise sur les RPS est elle-même facteur de risque.

2014 : Production d’une création théâtrale sur les risques psycho sociaux : Recherche Permanente de Solutions. En savoir plus...

 


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